El personal de Bungie trabaja ahora a distancia debido a COVID-19

Otro día, otra tanda de malas noticias para los jugadores debido a la COVID-19. Esta vez, es Bungie la que ha optado por ofrecer el trabajo a distancia como opción principal para que sus trabajadores no tengan que arriesgarse a aparecer en público por centenares y pasar horas en la proximidad. Bungie ha anunciado en su página web que desplegará una estructura completa de un sistema que permitirá a los empleados trabajar desde casa.

Aunque existe la posibilidad de que este cambio afecte a nuestra cadencia de parches a corto plazo, nos aseguraremos de mantener a los jugadores informados sobre esos horarios en la medida de lo posible, escribió Bungie en el post.

Los fans no deben preocuparse, al menos por ahora, en lo que respecta a los proyectos de Bungie. Por el momento, tanto Season of the Worthy, cuyo lanzamiento está previsto para el 10 de marzo, como Trials of Osiris, cuyo lanzamiento está previsto para el 13 de marzo, siguen en marcha. No hay retrasos en el desarrollo de estos contenidos ni de otros juegos.

Es lógico que Bungie haga el cambio. La compañía tiene cientos de empleados en varias oficinas, y este cambio debería ayudar a protegerlos de una grave infección viral. Y con toda la histeria que rodea a la nueva enfermedad, la empresa no quiere arriesgarse a que sus empleados enfermen por la posibilidad de trabajar en sus juegos.

Y Bungie no ha sido la única de las compañías de juegos AAA que ha anunciado estos cambios. El director general de Take Two había anunciado algo similar en su propia empresa, insinuando los cambios que se avecinaban como resultado de COVID-19.

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En realidad, creo que una de las cosas que puede salir de esto si se extiende tanto como creo que será, una consecuencia inesperada es que muchos de los que éramos escépticos sobre el trabajo a distancia vamos a ser menos escépticos al respecto, dijo Zelnick hoy en la Conferencia de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones de Morgan Stanley. Yo soy uno de ellos, por cierto. No soy un gran creyente en el trabajo a distancia. Pero creo que me puede sorprender.


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